Enthousiaste, gestructureerde collega voor ons team Kwaliteit (16-32 uur)

Heb je een interesse voor kwaliteit, veiligheid en risico’s in de zorg? Wil je graag een bijdrage leveren aan het verbeteren van onze kwaliteit? Kun je leesbaar en duidelijk beleid opstellen ter ondersteuning van onze medewerkers? Heb je kennis van kwaliteitseisen en wetgeving binnen de jeugdhulp en GGZ en ben je behalve een kritisch positieve denker ook vooral een doener? Dan ben jij misschien wie wij zoeken!

Functieomschrijving

Als collega van team kwaliteit ondersteun je in het monitoren, evalueren en verbeteren van de kwaliteit van onze zorg. Je bent analytisch en onderzoekt graag manieren om de zorg en ondersteuning die we bieden te verbeteren en te optimaliseren. Dit doe je door mee te werken aan de kwaliteitscyclus, door processen uit te werken, wetgeving en relevante ontwikkelingen om te zetten in beleid en door strategisch mee te werken in onze jaarcyclus.

Jouw taken bij team kwaliteit omvatten (ondersteunen) in

• Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van kwaliteitssystemen en -processen.
• Ontwikkelen, adviseren en implementeren van kwaliteitsbeleid, n.a.v. wet en regelgeving en eisen van onze kwaliteitskeurmerken.
• Kwaliteitsaudits en evaluaties uitvoeren.
• Het analyseren van resultaten en het doen van aanbevelingen ter verbetering
•  Het uitzetten en uitvoeren van kwaliteits- en verbeterprojecten voor onze medewerkers.
• Strategisch en procesmatig bijdrage leveren aan de jaarlijkse organisatiestructuur en rapportages.

Om samen met ons succesvol te zijn is het belangrijk dat

• Voor deze functie is tenminste 2-4 jaar relevante werkervaring in Kwaliteits- en
  Risicomanagement in een vergelijkbare GGZ omgeving wenselijk op HBO werk- en denkniveau. Mocht je deze ervaring niet hebben, maar wel enthousiast zijn over de functie, dan willen wij wel graag het gesprek aangaan.
• Jij bent analytisch en scherp, in staat boven de materie te hangen, waarbij je ook datgene wat er opgeleverd moet worden kunt vertalen naar concrete stappen. Je schakelt soepel van strategisch en tactisch, naar praktisch en aansluitend op de zorg
• Accuraat en stressbestendig, je kan goed omgaan met deadlines en een verscheidenheid aan taken.
• Kennis van of bereid tot het verwerven van kennis in actuele trends, wet en regelgeving en
  ontwikkelingen in ons werkveld.
• Kennis van geautomatiseerde gegevensverwerking en bestandsbeheer en van relevante
  computerprogramma’s zoals Outlook, Excel en Word.
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en verbale communicatieve vaardigheden; in staat om op diverse niveaus en met verschillende disciplines te communiceren.

Wat wij zoeken

Een enthousiaste, praktische en positieve collega die het leuke vindt om een nieuwe uitdaging in team kwaliteit aan te gaan. Je hebt enige ervaring maar vooral affiniteit met kwaliteit en beleid, je bent goed in samenwerken, afstemmen en overleggen en kunt goed het overzicht bewaken. Je kan en wil je verder ontwikkelen in bedrijfsmatig, procesgericht en projectmatig werken. Je werkt intensief samen met adviseur kwaliteit en bent (ondersteunend) werkzaamheden voor het “Managementteam (MT) Zorgverlening en Bedrijfsvoering” dat verantwoordelijk is voor het beheer, ontwikkeling en implementatie op organisatieniveau. Samen met het MT definieer je doelen, scope, planning en prioriteiten om het kwaliteitsdenken af te stemmen binnen de organisatie.

Wat wij jou bieden

Wij bieden je een interessante baan voor circa 16-32 uur per week met een salariëring conform de cao GGZ (aanloop)schaal 45-50. Daarnaast een trainingsbudget per jaar als onderdeel van je functie en mogelijkheden tot deels thuiswerken. Je bent onderdeel van het team kwaliteit en beleid werkt nauw samen met o.a. de directeur zorgverlening, adviseur beleid en zorgcoördinatoren begeleiding/ behandeling. Wij bieden een werkomgeving waarin de ruimte beschikbaar is om in deze functie te groeien van medewerker naar consulent en adviseur. Relevante werkervaring is zeker een pré maar je kunt bij ons instromen op elk passend ervaringsniveau. Contracturen zijn bespreekbaar.

Carehouse

De Levéo groep is een Instelling voor Geestelijke gezondheidszorg actief in behandeling en begeleiding van Kind en Jeugd en Volwassenen. Wij doen dit met onze 3 dochterbedrijven CareHouse, Perspectief, De Opgroeipraktijk. Met 19 vestigingen en een team van meer dan 150 professionals begeleiden we jaarlijks ruim 2000 jeugdigen en 500 volwassenen.

Is deze vacature wat voor jou? Stuur je CV en motivatie naar [email protected].

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatiebrief met motivatie sturen naar [email protected]
• Selectie vindt plaats op basis van opleiding, ervaring, flexibiliteit en inzet binnen en buiten onze organisatie. Indien je geselecteerd wordt, ontvang je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek